Guvernul a discutat joi, 22 ianuarie 2026, un proiect de lege care schimbă regulile pentru cei care au pensii de serviciu sau pensii militare și vor să rămână în continuare angajați la stat. Cumulul pensiei cu salariul va fi posibil doar cu o tăiere de 85% din pensie, pe perioada cât persoana lucrează.

Măsura îi privește și pe beneficiarii de pensii speciale și militare din Alba Iulia și județul Alba, care lucrează sau vor să lucreze în instituții publice.

Ce prevede proiectul de lege

Pensie specială sau militară + salariu la stat, dar cu reducere drastică

Potrivit proiectului prezentat în primă lectură în ședința de Guvern:

• persoanele care au pensii de serviciu sau pensii militare vor putea continua activitatea în sistemul public doar dacă cer acest lucru;
• în perioada în care sunt angajate la stat, pensia lor se reduce cu 85%, astfel încât cumulul pensie–salariu să fie limitat;
• măsura este gândită ca să fie în acord cu Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și cu decizii ale Înaltei Curți de Casație și Justiție.

Menținerea în funcție se va face doar cu acordul anual al angajatorului, inclusiv în cazul în care o persoană este reîncadrată după ce a ieșit la pensie.

Reguli speciale pentru foști judecători și procurori

Pentru foștii judecători și procurori care se întorc în sistem, prin reîncadrare fără concurs pe funcțiile de magistrat:

• rămân valabile regulile deja existente în legislație;
• și în prezent, pentru această categorie, pensia de serviciu este redusă la 85% pe durata reîncadrării, iar proiectul menține această abordare.

Cine NU este vizat de noile reguli

Proiectul aduce clarificări importante privind domeniul de aplicare. Noile reguli:

• NU se aplică pensiilor contributive obișnuite (adică pensiile bazate exclusiv pe contribuțiile plătite la sistemul public de pensii de-a lungul carierei);
• vizează doar pensiile de serviciu și pensiile militare.

De asemenea, sunt exceptate:

• aleșii locali și alte categorii de persoane al căror mandat este stabilit direct prin Constituție, pe perioada în care își exercită mandatul;
• cadrele didactice din instituții publice care se ocupă de:
  • formarea inițială și continuă a magistraților;
  • pregătirea cadrelor didactice din învățământul militar și juridic superior.

Aceste excepții sunt importante inclusiv pentru mediul universitar și de formare profesională, în care activează numeroși specialiști pensionari.

Alte schimbări în administrația publică

Același proiect de lege conține și măsuri organizatorice în aparatul de stat, cu efecte și pentru instituțiile publice din Alba Iulia:

1. Încetarea detașărilor în termen scurt

• Detașările funcționarilor publici și ale personalului contractual vor înceta în maximum 10 zile de la intrarea în vigoare a legii.
• Scopul este reducerea situațiilor de detașare prelungită și stabilirea unui cadru mai clar pentru ocuparea posturilor.

2. Transferuri în interesul serviciului, cu termen limită

• Proiectul introduce posibilitatea de transfer în interesul serviciului, care va trebui realizat în cel mult 30 de zile.
• Această regulă urmărește să facă mutările de personal mai previzibile și mai rapide.

3. Examen transparent în caz de reorganizare

În situațiile în care o instituție publică trece prin reorganizare și există mai mulți funcționari în situații similare:

• se poate organiza un examen de selecție;
• selecția trebuie să fie transparentă, corectă și bazată pe merit.

Această prevedere poate conta, de exemplu, pentru serviciile publice din Alba Iulia aflate în proces de restructurare sau comasare.

4. Limită pentru suspendarea raportului de serviciu

Pentru funcționarii publici care își suspendă raportul de serviciu pentru a lucra în organizații internaționale:

• durata maximă a acestei suspendări va fi de până la 5 ani;
• argumentul Guvernului este echilibrarea interesului personal (experiență internațională) cu nevoia instituției publice de a-și păstra resursa umană.

Ce înseamnă pentru Alba Iulia

Pentru cititorii din Alba Iulia și județul Alba, proiectul poate avea efecte în mai multe zone:

• persoane cu pensii militare sau de serviciu (de exemplu, foști militari, polițiști, magistrați, angajați în alte structuri de stat) care lucrează sau intenționează să se angajeze în instituții publice locale vor trebui să accepte reducerea cu 85% a pensiei pe perioada activității;
• instituțiile publice din municipiu (Primăria Alba Iulia, Consiliul Județean Alba, servicii deconcentrate, instanțe, parchete etc.) vor trebui să aplice noile reguli privind detașările, transferurile și procedurile de selecție la reorganizare.

Ce urmează

Proiectul a fost, deocamdată, citit în primă lectură în Guvern, ceea ce înseamnă că:

• urmează să fie definitivat de Executiv;
• apoi va fi trimis în Parlament, unde poate suferi modificări;
• va intra în vigoare doar după adoptare și publicare în Monitorul Oficial.

Până atunci, cei care cumulează pensie de serviciu sau militară cu salariu în sistemul public, inclusiv în Alba Iulia, ar trebui să urmărească evoluția proiectului, pentru a ști din timp cum le pot fi afectate veniturile și statutul profesional.