Pe data de 25 mai 2026, Guvernul României a anunțat o nouă variantă a legii salarizării pentru sectorul public. Această propunere legislativă va intra în vigoare la 1 ianuarie 2027 și include o revizuire semnificativă a grilei salariale, având modificări importante în comparație cu variantele anterioare.

Un aspect esențial al noii versiuni a proiectului este ajustarea valorii de bază pentru calculul salariilor, care a fost redusă de la 4.325 lei la 4.100 lei. Veniturile angajaților din sectorul public vor fi stabilite prin înmulțirea unui coeficient personalizat pentru fiecare funcție cu noua valoare de referință. Această abordare simplificată de calcul poate genera variații considerabile în salariile brute, în funcție de coeficienții aplicabili.

Este crucial să evidențiem că exemplele de salarii prezentate în continuare, conform datelor oferite de Știrile ProTV, reprezintă valori brute, la care se pot adăuga diverse sporuri și bonusuri, în funcție de specificul fiecărei funcții și de reglementările legale.

Venituri pentru Liderii Statului

În vârful ierarhiei salariale se regăsesc demnitarii din instituțiile centrale. Președintele României, cu un coeficient de 8,00, va avea un venit brut estimat de aproximativ 32.800 lei. Funcționarii de rang înalt din Guvern și din Parlament vor beneficia de un coeficient de 7,50, ceea ce se traduce în aproximativ 30.750 lei brut. Miniștrii și liderii grupurilor parlamentare vor avea coeficienți între 6,50 și 6,60, rezultând salarii brute cuprinse între 26.650 și 27.060 lei.

Remunerații în Administrația Locală

În administrația locală, primarul general al Capitalei are un coeficient de 6,50, adică 26.650 lei brut. Primarii din orașele mari și președinții consiliilor județene beneficiază de coeficient 6,00, echivalent cu 24.600 lei brut. Viceprimarii din localitățile mici, în schimb, vor avea coeficient de 3,50, ceea ce corespunde cu un salariu brut de aproximativ 14.350 lei.

Disparități în Sistemul Judiciar

Diferențele de salarii în sistemul judiciar sunt la fel de remarcabile. Judecătorii de la Înalta Curte de Casație și procurorii din instituții de prestigiu precum DNA, DIICOT sau PICCJ pot beneficia de coeficiente care ajung până la 5,39, ceea ce se traduce în 22.099 lei brut după o experiență îndelungată. La curțile de apel, coeficientul maxim este de 5,26 (21.566 lei), iar pentru tribunale, acesta ajunge la 5,10 (20.910 lei). Judecătorii cu mai puțină experiență, la începutul carierei, vor avea un coeficient de 3,52, echivalent cu 14.432 lei brut.

Estimări Salariale pentru Academia Universitară

În mediul academic, salariile pentru pozițiile de conducere se mențin competitive. Rectorii pot avea coeficienți între 5,23 (21.443 lei) și 5,50 (22.550 lei), iar prorectorii se încadrează între 5,07 (20.787 lei) și 5,34 (21.894 lei). De asemenea, decanii și directorii generali administrativi din universități, cu coeficientul de 5,23, vor avea un venit brut de 21.443 lei.

Salariile profesorilor universitari variază conform vechimii; cei cu peste 25 de ani de experiență au un coeficient de 4,00 (16.400 lei), în timp ce aceia cu 5-10 ani de activitate vor avea coeficient de 2,40 (9.840 lei). Conferențiarii universitari vor beneficia de coeficienți care variază între 2,13 (8.733 lei) și 3,08 (12.628 lei), iar asistenții universitari sunt între 1,84 (7.544 lei) și 2,16 (8.856 lei).

Salariile în Învățământul Preuniversitar

Pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar, educatorii și învățătorii cu grad didactic I, având peste 25 de ani în sistem, vor avea un coeficient de 2,35 (9.635 lei). Un debutant cu studii superioare va începe de la coeficientul 1,84 (7.544 lei). Această diferență salarială între un debutant și un profesor cu grad I depășește 2.000 lei brut lunar.

Venituri pentru Personalul din Sănătate

În sectorul sănătății, medicii primari și medicii dentiști primari ating un coeficient de 4,00 (16.400 lei), în timp ce medicii specialiști se vor situa la coeficientul de 3,20 (13.120 lei). Medicii rezidenți încep cu coeficientul 1,92 (7.872 lei) în primii ani, iar în etapele finale pot ajunge la 2,56 (10.496 lei). Medicii generaliști vor avea un coeficient de 1,76 (7.216 lei).

Asistenții medicali și personalul auxiliar dispun de coeficienți mult mai mici. Personalul licențiat principal va beneficia de un coeficient de 1,90 (7.790 lei), în timp ce debutanții se situează între 1,52 și 1,58, cu venituri brute estimate între 6.232 și 6.478 lei.

Venituri în Sectorul Militar și Ordine Publică

În cadrul Armatei și structurilor de ordine publică, funcții precum șeful Statului Major General pot avea un coeficient de 5,00 (20.500 lei). Generalii și chestorii se aliniază între coeficienți de 4,10 (16.810 lei) și 4,67 (19.147 lei). Coloneii și comisarii-șefi dispun de coeficienți de 3,59 (14.719 lei). La baza structurii, soldații au un coeficient de 1,14, echivalent cu aproximativ 4.674 lei brut.

Venituri în Domeniul Religios

În privința salariilor clerului, acestea se află printre cele mai mici din sectorul bugetar. Preoții cu studii superioare și grad I au un coeficient de 1,60 (6.560 lei), iar debutanții cu studii medii vor avea un coeficient de 1,42 (5.822 lei).